北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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离职后工资少发怎么办
您好，主动提出离职，签署离职申请，能不能要求公司当天给我工资。另外如果等到下个月再发，万一发少了或者某种理由克扣了（比如绩效，居家，业绩等原因），我还有办法仲裁吗，是不是只能认栽。这种情况怎么能保护自己权益
你好！《北京市工资支付规定》第12条规定，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。但是否能当天发放法规没明确。若将来少发工资，你可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
此复
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